「セラピストリーダーズアカデミー」にご訪問いただきありがとうございます。本サイトを運営している株式会社エイトドア代表の下田静香です。
　　
　　　株式会社エイトドア

　この度、かねてより念願だったサイトを立ち上げることができました。
私は、ご縁があり一般社団法人回復期リハビリテーション病棟協会様にてセラピストマネージャーの認定講座や研修で登壇してまりました。その際、毎回ご参加のセラピストの皆さんのお悩みを聞かせていただいておりました。

　　　一般社団法人回復期リハビリテーション病棟協会

　医療の他職種と比較すると、若くしてリーダーの役割を担う理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の皆さんがこんなにも真剣にマネジメントに悩んでいらっしゃることを痛感し、自身の一つの使命として本サイトを立ち上げた次第です。

　「セラピストリーダーズアカデミー」は、次の５つの軸で運営したいと考えています。
　
1⃣ マネジメントリーダー、次世代リーダーとしてのマネジメント知識、情報を提供し、悩み解決の一助としてサポートしたい。

2⃣現役のマネジメントリーダーの現場でのマネジメント情報を取り上げ、事例を共有することで、セラピストリーダーの質の向上をサポートしたい。

3⃣全国の現役のマネジメントリーダーのインタビューを通じて、ロールモデルを発信したい。

4⃣全国で活躍するマネジメントリーダーがサイトを通じてマネジメントコミュニティ、学習のプラットホームとしたい。

5⃣サイトに登場されたマネジメントリーダーが全国の次世代リーダーのロールモデルになっていただきたい。

　多くのお悩みは、「リーダーとして自分はできているのだろうか」に尽きます。
　リーダーとしての行動は、マネジメントの基本を書籍やセミナーで勉強しつつも、それを現場の日々の仕事で実践することに他ならないのですが、どう実践してよいのかがわからなく、また、実践しても「これでよいのか…」という迷いもあったりします。
　だからこそ、現場で活躍されているリーダーの皆様の「自分はこうだったよ！」というお声を本サイトでお伝えし続けたいと思います。それを”真似る”ことから、セラピストの皆さんが「頑張りたい！頑張れる！」という思いの支えになりたい！
　それが、本サイトの願いです。

　本サイトでは、現場マネジメントリーダーのインタビューから、他職種の皆さんからセラピストの皆さんに期待するインタビュー他、マネジメントでのおすすめBOOKや本サイト主催での研究会など、企画してまいります。
　セラピストの皆さんのマネジメントでの「心の拠りどころ」になれるよう様々発信してまいります。

　本サイトをもっともっと元気にするためには、全国でご活躍の理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の皆さんの現場のお声が大切だと思っております。
　「うちの病院の元気なセラピストを取材して～」という病院さん、是非、ご連絡ください！お待ちしております。

【株式会社エイトドア代表取締役　下田　静香のプロフィール】

青森県八戸市出身。株式会社エイトドア代表取締役。経営学修士（MBA）。
法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科修了。
　医療、福祉（介護、保育、障がい）施設の人事制度構築、人材育成・組織運営等研修や講演、執筆等、人事アドバイザー、研修講師として活動中。全国の病院、福祉施設で実績を積み、人事評価者研修では延べ500件以上を手がけている。
　回復期リハビリテーション病棟協会、東京都社会福祉協議会、神奈川県社会福祉協議会、長野県看護協会、香川県看護協会、八戸市消防本部他団体等でもリーダー・管理職研修講師を務める。著書に「介護施設のためのキャリアパスのつくり方、動かし方」（東京都社会福祉協議会）、「理学療法士育成OJTテキスト」（文光堂共著）、「医療人材・組織の育成法」（経営書院共著）。現在、「デーリー東北紙『私見創見』」にコラム執筆中。