現役リーダーの皆様向けに、リーダーの一番の悩みである「ひと」に焦点を当てた講座 です 。 リーダーとして、スタッフ対応を①チーム作り、② スタッフ育成、③スタッフのモチベーション管理でどのような行動を取るべきか、具体的にお伝えいたします。
本講座は、オンライン講座（ｚｏｏｍで受講です）ですが、講師と受講者の気軽にやりとりをしながら進められるよう少人数での開催です。ご受講お待ち申し上げております。

講座の内容
日程：３月　３日（木）１３：３０〜１６：００
　　　３月１２日（土）１４：００〜１６：３０のいずれか

１．リーダーシップとマネジメント
（１）リーダーシップとマネジメントの違い
（２）リーダーとしての自分のタイプを知る
（３）リーダーの役割～マネジメントの５つの基本
２．チームマネジメント～人をまとめる～
（１）チーム（組織）とは～チームが動く３つの条件～
（２）チームと個人の違いとそれぞれのメリット、デメリット
３．人のマネジメント①～人をそだてる 教えるポイント
（１）OJT のすすめ方
（２）「教える」ポイント～やってはいけない教え方～
（３）世代間の違う教え方のポイント
４．人のマネジメント②～人をはげます モチベーションの基本
（１）人がやる気になるとき
（２）衛生要因と満足要因からモチベーションを考える
（３）プラスのことば、マイナスのことばの影響度
５．人のマネジメント③〜人を叱る
（１）叱るとは～指摘・注意・指導の違い～
（２）叱るときに気を付けたいこと
（３）やってはいけない叱り方
６．リーダー としての コミュニケーション
７．事例検討