リーダーになったとき、一度は読んでおきたいのがジョン・P・コッターの『リーダーシップ論』です。

　マネジメントとリーダーシップの違いは、様々なところで議論されるところですが、この１冊で分かりやすく解説されています。

　リーダーシップは、仕事を中心にやりくりすること（マネジメント）とそれに前向きに取り組んでもらうために人の気持ちをやりくりすること（リーダーシップ）を組み合わせて「組織を動かす」ということを述べているのだと思います。

　コッターは、本書のタイトルでリーダーシップを「人と組織を動かす能力」と定義しています。リーダーの10の教訓など、リーダーは何をすべきかを提言している１冊。

　翻訳本ですので、事例などは医療の現場に則していないことがあったり、読みにくい部分があるかもしれませんが、ゆっくり時間をかけて読むことで、リーダーシップの本質を学ぶことができる１冊だと思います。